Unser Leistungsspektrum
Human Resources Management

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Nicht das Kapital oder die Innovation allein bringt Schwung in Ihr Unternehmen, sondern das Zusammenspiel der Menschen und ihrer Kreativit�t.

Besonderes Augenmerk gilt dem optimalen Einsatz der Mitarbeiter entsprechend ihren F�higkeiten und ihrer Bereitschaft Verantwortung zu �bernehmen und eigenst�ndig zu arbeiten. Die Anforderungen innerhalb des Unternehmens zu kennen und zu ber�cksichtigen ist eine unabdingbare Voraussetzung.

Situations- und Potentialanalyse

- Anforderungsprofile f�r Mitarbeiter entwickeln
- Stellenbeschreibung

Effizienter Einsatz des Intellectual Capitals

- Lernendes Unternehmen
- Bildung, Weiterbildung, Qualifizierung, Kompetenzen

Unternehmenskommunikation

- Teamarbeit
- Ideenmanagement
- Soziale Kompetenzen
- Teilnahme an workshops
- Mitarbeitergespr�che bzgl. Motivation/Anreizsysteme
- Mitarbeiter fordern, f�rdern und feedback geben


Weitere Leistungen

 
 
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